雷诺在华业务转型关键人物上任100天后

2021雷诺

1. 树立正确的期望值在职场上，不要奢望一开始就能得到高薪高职。和雷诺新任年薪较低于前任戈恩一样，起步阶段的工资和职位可能并不如你所想，但这是一个积累经验、展现能力的阶段。努力工作，展现价值，未来的机会自然会到来。2. 保持学习与成长无论是新任员工是实习生，都要保持学习的态度。职场竞争激烈，只有不断学习，不断提升自己的能力，才能在职业道路上不断向前发展。雷诺新任年薪虽低于前任戈恩，但也许他具备着其他优势和潜力，这都与他的学习态度和成长有关。3. 建立良好的人际关系在职场中，人际关系很重要。努力融入团队，与同事建立良...